神舟一号 发表于 2018-6-23 09:31

请问宜州区卫生计生委(关于龙头乡中心卫生院劳务费或加班费发放是否合法?)

1、公共卫生专项基金能否提取发放劳务费或加班费?
2、领导滥用权力不履行劳务分配方案发放篡写劳务费或加班费发放表,是否属失职?

自我满足 发表于 2018-7-1 10:55

1、不会作为。2、不敢作为。3、胡乱作为(巩膜炎)。(

追风者 发表于 2018-7-3 20:26

很高兴看到您的问题,关于您所提到的资金使用:1、对下拨的专项资金核算与管理统一归口到院财务科,按项目设置专账核算,严禁体外循环,并明确专人负责,项目不得相互混用,确保全面、真实地反映资金使用情况。 2、基本公共卫生专项资金核算与单位的医疗支出核算科目不得混用,其具体要求按专项资金管理办法进行管理。 3、卫生院对基本公共卫生服务项目专项资金实行专账管理,专款专用,并负责对辖区卫生室开展基本公共卫生服务工作进行日常考核,依据考核结果将专项资金补助到辖区。4、不得以任何形式截留、挤占和挪用基本公共卫生服务项目专项资金;不得将专项资金用于项目规定用途之外的工作。
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